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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Freiwilligenkoordinator, der die Verantwortung für die Organisation und Verwaltung unserer Freiwilligenprogramme übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Freiwillige zu rekrutieren, zu schulen und zu betreuen, um sicherzustellen, dass sie effektiv zur Erreichung unserer organisatorischen Ziele beitragen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Freiwilligen in geeigneten Rollen eingesetzt werden und die notwendige Unterstützung erhalten. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Freiwilligenbeteiligung und -bindung verantwortlich. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird die Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Gemeinschaftsorganisationen sein, um die Reichweite und Wirkung unserer Freiwilligenprogramme zu maximieren. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sowohl individuell als auch im Team effektiv zu arbeiten. Erfahrung in der Freiwilligenarbeit oder im Nonprofit-Sektor ist von Vorteil, ebenso wie die Fähigkeit, in einem dynamischen und oft herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Rekrutierung und Schulung von Freiwilligen
- Koordination von Freiwilligenaktivitäten und -projekten
- Entwicklung von Strategien zur Freiwilligenbindung
- Pflege von Beziehungen zu externen Partnern
- Überwachung und Bewertung der Freiwilligenleistung
- Organisation von Anerkennungsveranstaltungen für Freiwillige
- Erstellung von Berichten über Freiwilligenaktivitäten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung von Projekten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Freiwilligenkoordination oder im Nonprofit-Sektor
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Kenntnisse in der Nutzung von Freiwilligenmanagement-Software
- Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Freiwilligenkoordination?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der Freiwilligenarbeit um?
- Welche Strategien verwenden Sie zur Freiwilligenbindung?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Freiwilligeninitiative geben?
